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Le visioni di HR manager e vertici aziendali coincidono o si differenziano?

Le visioni di HR manager e vertici aziendali coincidono o si differenziano?

 

È questo il tema principale della ricerca condotta da OD&M Consulting, in collaborazione con ESTE Edizioni attraverso una survey online.

I risultati della ricerca saranno presentati oggi 12 gennaio dalle 14.30 alle 18.30 presso l’Auditorium del Palazzo del Lavoro in occasione di AGENDA HR, evento che fornirà una previsione di come sta evolvendo la Funzione HR in Italia.

La ricerca ha coinvolto Direttori Generali, Direttori e Responsabili del personale, appartenenti ad aziende di diversi settori merceologici su tutto il territorio nazionale.

Tra questi anche Andrea Poletti, in qualità di Direttore Risorse Umane di Riso Scotti che, insieme a Valentina Scotti, Amministratore Delegato di Riso Scotti Danubio, si confronterà alle 16.15 su un tema-sfida del convegno: obiettivi di HR e CEO coincidono?

Nulla in un’organizzazione può essere raggiunto senza il contributo delle sue persone. Il talento di coloro che vi lavorano rappresenta il fattore determinante per fatturato, crescita e reputazione del brand. Per assicurarsi un successo duraturo e raggiungere gli obiettivi strategici, l’unica strada percorribile è investire nei talenti.

Attendiamo di sapere cosa emergerà da questo incontro.

Prossimamente anche le foto dell’evento. Stay Tuned!


Programma dell'evento:
 

                                         


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Andrea Poletti è nato a Novara il 27 luglio 1971.
Laureato in Economia e Commercio presso l’Università degli Studi di Torino, ha iniziato la sua carriera in Human 
Resource come Junior Recruiter, per poi divenire Team Leader presso Daniela Rossi & Associati.
La passione e la sua determinazione lo hanno portato a soli 28 anni a fondare l’Andrea Poletti & Associati Srl,
società specializzata in Consulenza HR.
Oggi Andrea Poletti è il Direttore Risorse Umane di più di 42 aziende in consulenza, per un totale di circa 3500
dipendenti.

 

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