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News

14-07-2017

Lavoro occasionale: "PRESTO"

Il nuovo contratto di prestazione occasionale messo a punto dall’Inps si chiama Presto ma… arriva con qualche giorno di ritardo rispetto al 30 giugno, giorno annunciato dal governo. 

Il nuovo contratto di prestazione occasionale messo a punto dall’Inps si chiama Presto ma… arriva con qualche giorno di ritardo rispetto al 30 giugno, giorno annunciato dal governo.

04-07-2017

CCNL Metalmeccanici 2017: il welfare protagonista dell’accordo

Il 6 giugno, tra Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm, dopo oltre un anno di trattativa, è stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo CCNL metalmeccanici 2017.

Il 6 giugno, tra Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm, dopo oltre un anno di trattativa, è stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo CCNL metalmeccanici 2017.

16-05-2017

Accademia Riso Scotti, Learning by Doing

Progetto Accademia Riso Scotti, realizzato da RISO SCOTTI con la partnership di Andrea Poletti e Associati, società di consulenza specializzata nel settore Risorse Umane.

Domani 17 maggio all'Università di Pavia per Porte aperte alle Imprese!

10-05-2017

Porte Aperte alle Imprese, Categorieprotetteallavoro.it al Career Day di Pavia

Il 17 maggio 2017 si svolgerà per il 18esimo anno consecutivo il Career Day di Ateneo che permette a laureandi e laureati dell'Università di Pavia di iniziare a dialogare con gli attori del mercato del lavoro.

 

Il 17 maggio 2017 si svolgerà per il 18esimo anno consecutivo il Career Day di Ateneo che permette a laureandi e laureati dell'Università di Pavia di iniziare a dialogare con gli attori del mercato del lavoro.

28-03-2017

FORNITURA ATTREZZATURE A TERZI: IN CASO DI INFORTUNIO CHI NE RISPONDE?

In caso di un contratto d'appalto, si applica l’art. 26 del D.Lgs. 81/08 con tutti gli obblighi ad esso connessi:

In caso di un contratto d'appalto, si applica l’art. 26 del D.Lgs. 81/08 con tutti gli obblighi ad esso connessi

17-03-2017

Progetto Accademia Riso Scotti - Learning By Doing

L’Università di Pavia promuove il progetto Accademia Riso Scotti, realizzato da RISO SCOTTI con la partnership di Andrea Poletti e Associati, società di consulenza specializzata nel settore Risorse Umane.

Learnig by Doing!

 

02-03-2017

Parte il «programma giovani», contributi al 50% per chi assume

Nuovo incentivo per chi assume giovani tra i 16 e i 29 anni di età, che non siano inseriti in un percorso di studio o formazione (esclusa solo la Provincia Autonoma di Bolzano). 

24-02-2017

Andrea Poletti e la docenza al Master di Pavia

Oggi 24 febbraio si è tenuta la prima giornata de il XV° Master di Progettazione e sviluppo dei farmaci a Pavia.

Oggi 24 febbraio si è tenuta la prima giornata de il XV° Master di Progettazione e sviluppo dei farmaci a Pavia.

23-01-2017

D.LGS. 151/2015 - AUMENTANO LE SANZIONI PER MANCATE VISITE MEDICHE E OMESSA FORMAZIONE

Il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151, oltre a introdurre importanti innovazioni in materia di costituzione e di gestione del rapporto di lavoro è intervenuto anche sul “Testo unico” della sicurezza sul lavoro n. 81/2008, apportando diverse modifiche di cui alcune particolarmente significative.

20-01-2017

Andrea Poletti e la Funzione HR nel 2017

“I temi presentati, i contributi e gli spunti di riflessione emersi dalla survey condotta sul territorio nazionale durante l’evento “Agenda HR 2017”, sono serviti per leggere l’anno 2017 nelle Risorse Umane”.

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